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Description
Leading ChangeTransformation statt Stillstand: der Masterplan fr erfolgreiche Unternehmensvernderung In einer Welt, in der sich Mrkte schneller drehen als je zuvor, ist Wandel nicht lnger eine Option er ist berlebensstrategie. Whrend 70% aller Vernderungsprojekte scheitern, zeigt dieser weltweite Bestseller przise, wie Unternehmen die komplexe Kunst der Transformation meistern. Exklusiv in diesem Buch: der wissenschaftlich validierte 8 Stufen Prozess, der Wandel
Transformation statt Stillstand: der Masterplan für erfolgreiche Unternehmensveränderung In einer Welt, in der sich Märkte schneller drehen als je zuvor, ist Wandel nicht länger eine Option - er ist Überlebensstrategie. Während 70% aller Veränderungsprojekte scheitern, zeigt dieser weltweite Bestseller präzise, wie Unternehmen die komplexe Kunst der Transformation meistern. Exklusiv in diesem Buch: der wissenschaftlich validierte 8-Stufen-Prozess, der Wandel von Theorie in Praxis übersetzt, konkrete Strategien, die sofort Ihre Unternehmenskultur revolutionieren, neuralgische Fehler der Führungsebene und wie Sie sie systematisch vermeiden. Was Führungskräfte, Unternehmer und Strategen erwartet: Ein Praxis-Guide, der Veränderungsprozesse von einem Risiko zu einer Chance macht. Entwickelt aus jahrelanger Forschung und Beratungserfahrung. Expertenmeinung 'Mit dem Ansatz dieses Buches haben wir in der täglichen Projektarbeit unseres Unternehmens und in Führungsseminaren internationaler Konzerne außergewöhnlich positive Erfahrungen gemacht.' Prof. Dr. Werner Seidenschwarz 'Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann lesen Sie dieses Buch - am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird.' Ralf Dobelli, getabstract.com
| EAN: | 9783800637898 |
| Farbverschnitt: | Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen. |
| Erscheinungsjahr: | 30.10.2011 |
| Produktform: | Leinen, Gebunden |
| Autoren: | Kotter, John P. |
| Seitenzahl/Blattzahl: | 158 |
| Keyword: | Unternehmenswandel; Changemanagement; Management; Führung; Unternehmensführung |
| Fachschema: | Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management)~Business / Management~Management |
| Thema: | Optimieren, Verstehen |
| Fachkategorie: | Management und Managementtechniken |
| Text Sprache: | ger |
| Seitenanzahl: | VIII, 158 |
| Verlag: | Vahlen Franz GmbH, Vahlen, Franz |
| Länge: | 228 mm |
| Breite: | 149 mm |
| Höhe: | 17 mm |
| Gewicht: | 363 gr |
| Genre: | Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft |
| Herkunftsland: | DEUTSCHLAND (DE) |
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